近年来，随着宿松县域经济发展，城市大开发、大建设带来大量的“渣土车”，给城区行车秩序、交通安全、环境卫生和城市形象带来了较大的影响，社会各界对此反映强烈。宿松县城管局和公安交管部门积极应对挑战，在渣土车安全整治方面推出城管交警联勤整治常态化管理模式。
落实联勤机制，形成“部门联动，齐抓共管”的格局。渣土车安全营运管理是一项综合性的工作，不仅关系到交通安全，还涉及生产安全、工程建设、市容环保等诸多方面，需要部门联动、多措并举、综合治理才能取得实效。县城管、公安交警从保障民生的高度统一思想认识，密切协作，齐抓共管，确保整治工作取得实效。
落实部门主管责任，形成管理合力。抽调渣土办、公安交警、城市管理行政执法等部门人员集中办公，形成监管合力。由渣土办牵头制定本辖区渣土运输管理规定具体实施办法；建立渣土车行驶线路审批制度，协调、督促本辖区各相关职能部门依法依规加强对渣土运输的管理，在工作中发现的突出问题，要及时通报相关部门加强监管，实现信息共享，并开展联合执法行动，形成管理合力。定期开展专项整治行动，严厉打击超载、超速、不按规定路线行驶、不按规定悬挂号牌等严重交通违法行为，对涉及渣土车违法一律从严处罚，统一处罚尺度，坚守处罚高压线。
落实企业主体责任，抓好渣土车源头管控。渣土办与渣土车队签订交通安全责任书，将交通安全纳入到企业安全生产管理中去，明确法人代表是安全第一责任人，建立交通安全管理网络，杜绝车队雇佣非法改装、拼装、无保险、未年检、假牌假证车辆参与交通运输。渣土车队必须与渣土车车主或驾驶员签订交通安全责任书，逐级落实渣土车交通安全管理主体责任。运输企业必须加强对驾驶员的教育管理和日常监督，严把车辆装载关，严格按照车辆核载量装载运输建筑废土、沙石，对发现运输车辆有不符合技术标准或超重、超高装载或出现滴、洒、漏行为的，企业应当督促车队驾驶员立即整改；企业每月组织车队驾驶员开展安全学习教育，通报驾驶员每月交通违法行为，并按车队管理规定予以相应教育、处罚，建立一套“奖优罚劣”激励机制。
强化监管机制，实行动态管理。拟将渣土运输企业所有渣土车已纳入运输管控平台监管，要求企业内部严格落实企业GPS动态监管制度，由专人负责，对发现车辆有超速、离线等行为，及时提醒，纠正驾驶员违规行为，确保驾驶员连续作业不得超过4小时，杜绝疲劳驾驶，有效预防交通事故发生。
加强安全警示教育，营造浓厚氛围。进一步强化渣土车驾驶员的安全宣传教育，不断提高驾驶员的安全意识、守法意识和文明意识。按照“属地管理”原则，渣土办、城管执法和辖区交警中队定期组织工作人员深入施工单位和建设工地，采取情况通报、典型案例剖析等方式向工地负责人、运输单位负责人、车辆驾驶人进行安全警示教育，不断提高建筑施工运输从业人员遵章守纪、安全、文明、规范行车的意识，提醒他们自觉遵守道路交通法律法规，落实交通安全责任，切实提高他们遵章守法、安全行车的自觉性。同时，加大对典型案例的宣传力度，让发生在身边的案例时刻警醒渣土车辆驾驶人和运输企业负责人，使他们时刻绷紧“安全”弦。
